Portavoce della diversità
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Uno strumento per sostenere l'attuazione di politiche inclusive all'interno degli istituti di formazione.
Il kit "Portavoce della diversità" sensibilizza il personale, soprattutto chi fa parte dell'amministrazione, sugli aspetti che potrebbero essere vissuti come discriminatori o emarginanti dalle persone LGBTQIA+ nei contesti di apprendimento quotidiani. Grazie a questa consapevolezza, si possono intraprendere azioni proattive a livello istituzionale. Il kit fornisce al personale le conoscenze e le competenze necessarie per sostenere internamente pratiche sensibili alla diversità. Dal motivare il personale a far fronte ai bisogni di chi studia, fino al condurre sessioni di formazione interna, il personale impara a creare ambienti sensibili alla discriminazione e ad attuare politiche durature a sostegno delle persone LGBTQIA+. Una maggiore consapevolezza della discriminazione e dei pregiudizi tra chi insegna non solo farà sentire le persone più accolte, ma porterà anche a una riduzione dei tassi di abbandono studentesco grazie alla prevenzione delle pratiche discriminatorie. Inoltre, le organizzazioni saranno in grado di svolgere il loro ruolo di moltiplicatrici nel dimostrare i valori democratici a livello sociale. Attraverso le loro azioni e le loro pratiche inclusive, le organizzazioni contribuiscono a costruire una società più equa e inclusiva.
Questo kit fornisce risorse essenziali per supportare il personale nel suo ruolo di difensore della diversità:
Kit di comunicazione
fornisce al personale strategie e risorse di comunicazione per coinvolgere e motivare la propria istituzione verso l'inclusività.
Kit di formazione
